6月16日訊 據北青體育報道，伊萬離任只待官宣，國足將啟動新一輪換帥，東亞杯大概率由臨時教練指揮。

老帥伊萬科維奇已啟程返回克羅地亞，其執教國足的一頁翻篇，只待中國足協官宣，新一輪換帥行將拉開序幕。只不過在經歷這么多次算不上成功的換帥后，中國足協除嚴格履行程序外，更要想清楚如何找到一位能夠適配國足現狀，并帶隊可持續發展的領路人，否則一個個下課主帥充其量只能扮演為失利埋單的背鍋俠，倉促或盲從換帥不僅無法幫助國足擺脫困境，甚至還可能進一步突破球隊的下限。

13日下午，伊萬現身中國足協與協會相關工作人員就解約事宜進行了一番溝通。雖然具體工作需要履行程序，但雙方的分手已經成定局，老帥也于當晚背起行囊，踏上了返回克羅地亞的旅程。

伊萬離開中國后不久，部分中超俱樂部的候選國腳接到了國足收取自己護照的通知。事實上，國足備戰18強賽收官戰的時候，球隊有關東亞杯的籌備工作已經悄然展開。只不過因當時足協并不確認伊萬能否留任，教練組自然也就無法明確下一步備戰與競賽計劃。

從中、巴比賽后伊萬并沒有第一時間接到下課通知的事實來看，彼時的中國足協還未確定新帥人選。而無論與原主帥解約，還是與新帥簽約，都需要履行嚴格而復雜的程序。由此不難判斷，中國足協是不大可能在東亞杯前敲定新帥人選的。換言之，東亞杯大概率由臨時或過渡教練團隊負責指揮。

在當代足球世界里，換帥本是一件正常的事情，只不過換帥和由此造成的經濟損失若對能產生一定的價值，能給球隊未來發展提供某些借鑒，那也是無可厚非的。所以無論里皮當初帶著憤懣甩手離去，還是現如今伊萬悄然離場，球迷都想問問，一個接一個下課的國足主帥到底給中國隊和中國足球留下了什么，其執教的功過是非也應該得到客觀公正的評價，中國足協在鎖定下一任主教練前，理應給公眾一個明確說法。

除了確定一名稱職的主教練外，中國隊需要準備的工作還有很多很多，比如在伊萬“單后腰”等用兵思路備受詬病之后，中國隊下一步的技術發展方向是怎樣的？在國字號各級青年梯隊不斷涌現新人的背景下，即將再出發的中國隊如何優化年齡結構？甚至在重歸“熱身賽主角”后，中國隊應該在未來大部分國際比賽日窗口期內選擇怎樣的熱身對手？這一切問題實際上與接下來中國隊選用怎樣一名主教練領路，不無關系。

通過與揚科維奇、伊萬科維奇、范埃格蒙德（原U17國家女足主帥）、上村健一（原U17國家男足主帥）等國字號外教的合作案例，不難判斷中國足協在選聘國字號教練員工作方面嚴謹了許多，從而避免協會蒙受利益損失，這不得不說是一大進步。但僅僅在形式和程序上嚴絲合縫，并不能保證選帥工作的成功，更不是球隊由衰轉盛的保險。中國足協在換帥問題上理應從多個方面嚴把質量關。

每逢國字號球隊遭遇大賽失利的時候，中國足協都會收到來自經紀人或教練員本人送來的合作報價。但客觀地講，中國足協本輪換帥的難度較以往有過之而無不及。

一方面，中國隊連續6度折戟世預賽后，技術水平與公信力已經降低到空前的低點位上。中國足協雖求賢若渴，但現在這支國足帶不帶得動，如何帶動，則需要候選教練員們仔細掂量；另一方面，合作價格也是左右換帥結果的關鍵因素。就像當初伊萬接手前，亦有其他所謂名帥開出了超高價格令中國足協望而卻步。

那么現在尋找來自歐洲的“主流”教練員的難度就非常大；還有一點至關重要，那就是新帥是否具備良好的溝通與協作能力，是否善于納諫，是否有一顆包容心，能否適應當下中國隊的工作與管理模式。比如中國足協曾經考慮過的名帥奎羅斯，曾經在葡萄牙、中超、韓國、西亞積累過豐富執教經驗的保羅-本托，個性十足，脾氣大，且大都與老東家不歡而散。中國足協能否接納類似教練員？

受時間與程序等因素影響，中國足協有可能暫時選派臨時教練團隊帶領國足征戰東亞杯。不過需要提醒的是，參賽的日韓兩隊雖可能無緣得到歐洲俱樂部國腳馳援，但實力仍不容小覷，比賽本身亦為國際A級賽，因此中國隊萬不能以“應付了事”的態度出戰，那么對于帶隊教練的執教能力同樣提出了嚴格要求。

值得注意的是，本屆世預賽后，相當一部分老將將淡出國足，那么現U22國足以及原2005年齡段U20國足的相當一部分骨干球員都將被吸納到國家隊之中。目前，原U20國足主帥久爾杰維奇仍處于“賦閑”狀態，理論上來說，曾帶領1999年齡段男足亞運隊躋身杭州亞運會前8的他，也具備臨時“救火”國足的條件。